Entre Ríos tiene 64 empleados públicos por cada mil habitantes, Santa Fe 40 y Córdoba 33

Por Nahuel Maciel

EL ARGENTINO

El Instituto de Investigaciones Económicas y Sociales (IIES) del Consejo Empresario de Entre Ríos (CEER) realizó un estudio sobre el monitoreo del empleo público provincial a junio de 2023, donde se indica que la cantidad de empleados públicos provinciales a esa fecha alcanzó los 91.590 personas.

El informe al que accedió EL ARGENTINO también compara la cantidad de empleados públicos cada mil habitantes en la Región Centro que componen Entre Ríos, Santa Fe y Córdoba. Así, concluye que esta provincia tiene 64 empleados públicos cada mil habitantes, mientras Santa Fe registra 40 y Córdoba 33.

También se indica que la cantidad de empleados públicos provinciales a junio de este año alcanzó los 91.590 personas. La cifra es un 1,2 por ciento superior al mismo mes de 2022, lo cual representó un aumento de 1.061 empleados, en principio se mantuvo una tendencia estable desde la salida de la pandemia en el 2021, teniendo en consideración que hasta ese año venía en crecimiento, para luego estabilizare en aproximadamente 65 empleados por cada 1.000 habitantes.

“Casi la totalidad del aumento de empleados públicos se dio en la planta permanente con 1.003 nuevos puestos, sumado a los de carácter transitorio que aumentaron en 671. La planta suplente mostró reducciones. Esto tiene coherencia, ya que serían los que pasaron a cargos fijos”, destaca el informe del Instituto de Investigaciones Económicas y Sociales (IIES).

La composición de los empleados públicos de Entre Ríos en junio de 2022 y de 2023 es la siguiente:

* Permanente: 70.314 (junio 2022). 71.317 (junio 2023). 1.003 (variación).

* Transitorio: 9.236 (junio 2022). 9.907 (junio 2023). 671 (variación).

* Suplente: 9.939 (junio 2022). 9.250 (junio 2023). 689 (variación).

* Contratos: 1.040 (junio 2022). -1.116 (junio 2023). -76 (variación).

Empleo público provincial por escalafón

Los escalafones “Docentes” y “General” fueron los más representativos dentro del sector público provincial, alcanzando al 41 por ciento y el 30 por ciento respectivamente del total.

El escalafón “Docente” aumentó un 1,8 por ciento y el “General” el 0,5 por ciento, sumando 779 agentes entre ambos.

El escalafón “Autoridades superiores” es el que tuvo relativamente el mayor aumento (10,7 por ciento), pero al tener poca participación en el total, sólo representó 75 empleados.

El resto de los escalafones que creció en el período interanual fueron: “Salud” con 1,5 por ciento; “Justicia” con 3 por ciento; “Legislativo” con 3 por ciento; y “Resto” con 2,7 por ciento. El único escalafón que se redujo fue “Vial” con un -2,2 por ciento.

La planta de personal por escalafón comparativamente entre junio de 2022 y 2023, es la siguiente:

* Docentes: 36.539 (junio 2022). 37.190 (junio 2023). Variación interanual: 651. Variación interanual porcentaje: 1,8 por ciento.

* General: 27.089 (junio 2022).  27.217 (junio 2023). Variación interanual: 128. Variación interanual porcentaje: 0,5 por ciento.

* Seguridad: 11.554 (junio 2022). 11.552 (junio 2023). Variación interanual: -2. Variación interanual porcentaje: 0,0 por ciento.

* Salud: 9.305 (junio 2022). 9.449 (junio 2023). Variación interanual: 144. Variación interanual porcentaje: 1,5 por ciento.

* Justicia: 2.669 (junio 2022). 2.749 (junio 2023). Variación interanual: 80. Variación interanual porcentaje: 3,0 por ciento.

* Vial: 1.804 (junio 2022). 1.764 (junio 2023). Variación interanual: -40. Variación interanual porcentaje: -2,2 por ciento.

* Autoridades Superiores: 698 (junio 2022). 773 (junio 2023). Variación interanual: 75. Variación interanual porcentaje: 10,7 por ciento.

* Legislativo: 464 (junio 2022). 478 (junio 2023). Variación interanual: 14. Variación interanual porcentaje: 3,0 por ciento.

* Resto: 407 (junio 2022). 418 (junio 2023). Variación interanual: 11. Variación interanual porcentaje: 2,7 por ciento.

* Total: 90.529 (junio 2022). 91.590 (junio 2023). 1.061 Variación interanual porcentaje: 1,2 por ciento.

Costo del empleo público

El gasto en personal del Estado provincial acumulado a junio de este año fue de 213.323 millones de pesos, según el último informe de Ejecución de Cuentas Públicas realizado por el Instituto de Investigaciones Económicas y Sociales (IIES) del Consejo Empresario de Entre Ríos (CEER), es decir, un promedio de 35.554 millones por mes. Considerando la cantidad de trabajadores, el gasto promedio mensual por empleado público fue de 388.186 pesos.

Empleados Públicos en la Región Centro

En el caso de las demás provincias de la Región Centro, se marcan dos tendencias distintas.

En la provincia de Santa Fe, la cantidad de empleados públicos para junio de 2023 fue de 145.832, la cual aumentó en un 1,2 por ciento interanual, es decir, 3.264 empleados.

En el caso de Córdoba, la cantidad de empleados disminuyó en 1.060, un -0,8 por ciento, llegando a ser de 128.399.

En comparación con las provincias de la Región Centro, en cantidad de empleados públicos provinciales cada 1.000 habitantes para junio de 2023, Entre Ríos tuvo 64, Santa Fe 40 y Córdoba 33.

Esto quiere decir que la provincia se encuentra con un nivel de empleo público superior al de sus pares, en términos relativos. Entre Ríos debería reducir su planta de empleados en 34.155 para igualarse a Santa Fe y tener 44.117 menos para hacerlo con Córdoba.

Jubilados y pensionados

En junio de 2023 la cantidad total de jubilados y pensionados de la Caja de Entre Ríos fue de 61.956, esto es 2.572 beneficiarios más que en el mismo mes del año anterior.

Si se suma los empleados públicos activos y pasivos, se llega a un total de 153.546 personas que dependen del Estado provincial, unas 3.633 personas más que en junio del

año anterior. El salario promedio de la planta de jubilados y pensionados fue de 295.656 pesos.